Leggi Regionali

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Data Esame Estremi Legge Regione Titolo
03/06/2004 7/2004 Liguria Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale della Regione Liguria ( legge finanziaria 2004 ).
25/03/2004 7/2004 Abruzzo Modifica alla L.R. 13 gennaio 1997 n. 5 recante ; " Norme di garanzia della continuità dei servizi di pubblico interesse già resi dalle cooperative di cui alla L.R. 6 settembre 1990 n. 64 ".
17/09/2004 7/2004 Trento Disposizioni in materia di istruzione, cultura e pari opportunità.
23/12/2004 7/2004 Bolzano Disposizioni per la valorizzazione del servizio civile volontario in provincia autonoma di Bolzano
18/02/2005 7/2004 Trentino Alto Adige Riforma dell'ordinamento delle autonomie locali.
18/11/2005 7/2005 Trentino Alto Adige Nuovo ordinamento delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza - aziende pubbliche di servizi alla persona.
21/09/2007 7/2005 Bolzano Norme in materia di utilizzazione di acque pubbliche e di impianti elettrici.
29/07/2005 7/2005 Trento Istituzione e disciplina del Consiglio delle autonomie locali.
23/09/2005 7/2005 Puglia Norme in materia di esodo incentivato.
03/08/2005 7/2005 Piemonte Nuove disposizioni in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi.
15/04/2005 7/2005 Veneto Disposizioni di riordino e semplificazione normativa - collegato alla legge finanziaria 2004 in materia di miniere, acque minerali e termali, lavoro, artigianato, commercio e veneti nel mondo.
29/04/2005 7/2005 Marche Promozione della cooperazione per lo sviluppo rurale.
21/04/2005 7/2005 Umbria Bilancio di previsione annuale per l'esercizio finanziario 2005 e bilancio pluriennale 2005-2007.
29/04/2005 7/2005 Liguria Modifiche ed integrazioni alla legge regionale 20 maggio 1996 n. 23 (interventi regionali per l'incentivazione ed il consolidamento delle attività di pesca e dell'acquacoltura marittima) modificata ed integrata dalla legge regionale 7 agosto 1997 n. 30.
20/05/2005 7/2005 Friuli Venezia Giulia Interventi regionali per l'informazione,la prevenzione e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori dalle molestie morali e psico-fisiche nell'ambiente di lavoro.